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裕民(2606):現金殖利率高且BDI反彈有望
  
n    10年處分3艘船舶獲利億元,自結稅後66.7億元(+18YoY):2010年裕民合併營收117.3億元,自結稅後獲利66.7億元(+18YoY),稅後EPS 7.78元,其中處分3艘船舶獲利貢獻12.3億元,稅前EPS貢獻約1.43元。目前擁有27艘船舶,其中Capesize 10艘,Panamax 8艘,Handy 2艘,自動裝卸船6艘和1艘油輪;20122013預計各有2艘船舶加入營運,由於公司自20062007年後並未訂購新船,因此公司將在船價低檔時維持買進船舶的計畫,另外在2010/7與中油、中航共同成立「環能海運股份有限公司」之油輪合資公司,持股26%。
n    BDI谷底已過,3月中後反彈可期:由於澳洲鐵礦砂、煤炭出口受到水災影響,運輸受阻造成鐵礦砂現貨價格持續攀升,而中國鐵礦砂港口庫存高達8846萬噸,加上新船下水增加使得海岬型船現貨價持續探低,目前海岬型船現貨價每日不到0.5萬美元,1年合約價1.85萬美元/日,巴拿馬型現貨運價每日1.4-1.5萬美元,1年合約價約1.7-1.8萬美元/日,以目前的現貨價來看,海岬型多為虧本經營,因此推升拆船意願的增加,目前孟加拉已出現排隊等候拆船。雖然印度調高鐵礦砂出口稅不利中國進口,但部分需求可望轉往巴西攬貨拉長航距,另外1月中的水患重創澳洲礦產出口,市場預期恢復期需1-2個月,屆時正常的運送需求將有助於支撐BDI反彈。

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1.運用具差異性的行銷元素,將市場切割為不同的顧客族群。

2.盤點公司與競爭者在不同客群的核心能力與資源布局的狀態。
3.尋找適合公司發展,而且能夠創造商機及獲利的顧客族群。
4.深入洞察此客群所重視的產品功能及其痛苦點。

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新巨(2420):1Q11獲利回升,長線受惠雲端運算需求使獲利成長,建議買進
   

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別讓顧客逛逛就走了
‧ 想像一下,如果一家大賣場,有將近一半的顧客,雖然放了商品到購物推車裡,但是最後都沒有結帳購買。他們把購物推車丟在走道或結帳櫃台前面,人就走出店門。大賣場的店長應該會很擔心。


這種情況出現在一般賣場,會令人質疑到底出了什麼大問題,然而在網路商店裡卻是常態。美國MarketingSherpa 研究公司最近公佈的一項調查顯示,販售一般消費性商品的網路商店,平均有四○%的顧客會如此做;賣服務的網路商店,這個數字更高達五八%。


管理顧問卡爾(Reid Carr)於公司雜誌(Inc.)上指出,這些顧客只差一步就要付錢,他們比其他消費者都更可能化為公司實際的營收,因此「任何一家賣東西的網站,這都是第一個要好好注意的地方。」


公司雜誌訪問了包括卡爾在內的多位專家,整理出對公司網站的五大建議,以減少顧客只是逛逛,沒買東西就一走了之的情況。

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TESCO 卻能夠有效運用「顧客忠誠卡」(Customer Loyalty Card)機制,不僅使得TESCO 突破重圍,創出一片藍海,也讓原有的會員卡機制趨於完整,使顧客關係管理效能夠真正發揮出來。 TESCO 推出的顧客忠誠卡,是一個長期顧客忠誠計畫,出發點在於感謝超過1千2百萬的顧客,最終目的在於強化顧客忠誠,提升品牌價值。


計畫內容涵蓋以下5點:
‧ 1.研發創新產品:經由賣場內的消費調查,分析顧客的消費和飲食習慣,徹底了解顧客購買習慣及好惡後,進 而推出顧客想要的商品與服務。
‧ 2.協助測試創新產品、促銷活動以及賣場服務等成效。
‧ 3.成為新業務推展如:網路商店、 TESCO 手機的助手。
‧ 4.落實精準行銷,提升行銷貢獻度,減少浪費。
‧ 5.依據顧客消費行為的統計與分析,彈性調度供應商,以改善產品及服務,合顧客需求。


TESCO 將忠誠度最高的前1百名顧客與忠誠度最低的4千名顧客相較,發現兩方所造的獲利是相等的;
也就是說底層 25%的顧客只占2%的營收,前5%的顧客卻囊括了20%的營收。因而,忠誠顧客關係的管理成為TESCO 的頭號要務。

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作者:柳溪
王如玄:查高科技業誰搞責任制
操死員工?台灣工時長 薪不漲

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力麗(1444)1Q獲利表現佳,殖利率高達10%
   

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欣銓(3264):主要客戶擴產效應2Q11後逐步顯現,帶動營運成長
   

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3分鐘博得「3好」的「3真法」 
•箱田忠昭表示,要在短短3分鐘內獲得對方的「好意」「好感」「好印象」的最佳方式,就是養成在對話中讚美對方的習慣。
他提出一個好用的「3真法」,可有助於快速博取對方好感:
a.「真有你的。」

b.「真了不起。」

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根據《Business Week》的報導,你猜誰1周得開70個會?答案是Google頭號美女——搜尋產品副總裁梅爾(Marissa Mayer)。Google所有的工程師和產品經理把想法提給創辦人布林(Sergy Brin)和佩吉(Larry Page)之前,都要先經過梅爾這一關。她一個人管理8個團隊,主要透過開會來確定團隊的工作方向,並確認每個成員都受到激勵與尊重。
面對每周大量的會議,梅爾有6個效率開會法則:

1.設定明確議題 
•開會之前,梅爾會要求一份開會大綱,包括與會者想討論的議題及每個議題分配的時間。議題,是強迫與會者思考會議目標的工具,因為它會幫助與會者聚焦在想達到的目的與達成的方法。 
2.指定會議記錄 

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你可能沒聽過金士頓(Kingston technology)這家公司,但應該記得曾有兩位華人老闆發了一億元現金,給員工當年終獎金,轟動全世界。他們就是杜紀川和孫大衛,來自臺灣,在洛杉磯創業,以善待員工出名,多年蟬聯美國《財星》(Fortune)雜誌的「最佳雇主」(best company to work for),而且是其中唯一華人企業。

Kingston 語錄1 :不要一次把18年的錢賺足,這樣你才能18年都賺錢
 
問(以下簡稱問):金士頓自1987年成立以來,都是靠銷售記憶體晶片為主,而且每一年都賺錢。但是許多生產記憶體晶片的公司,卻經常賠錢,為什麼?

孫大衛答(以下簡稱孫):金士頓之所以賺錢,是因為我們有品牌,而不是代工廠。假設一個杯子的材料成本是一毛,代工廠加工做成杯子的加工費是一毛,合計兩毛,這是代工價格;但是你交給我賣到市場上,可以賣一塊錢,這是市場價格,這兩者好比橘子和蘋果,不適合比較。

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‧ 自從大家發現「市場區隔」的重要性後,分析顧客資料、從中找尋商機,便成為每位行銷人都在做的事。不過,要從顧客資料庫中淘出黃金,有賴於顧客資料庫的正確建置,美國資料庫行銷公司KnowledgeBase Marketing副總裁亞瑟‧修斯(Arthur M. Hughes)以自己多年的經驗,指出建置顧客資料庫時最容易犯的5 個致命錯誤:


1.未能依據行銷策略
‧ 在建立資料庫時,行銷人員永遠必須自問:「我想拿這個資料庫做什麼?裡面有哪些資訊對我有用?」要是無法得出好答案,這個資料庫就是失敗的。


2.關注價格更勝於服務
‧ 行銷人員可善用資料庫,以與顧客對話、表達問候和提供服務,這將有助於企業建立顧客忠誠度。至於一般行銷上常用的價格戰,往往只會讓顧客變成沒打折就不買的「奧客」。


舉例來說,卡夫食品公司(Kraft)在推出軟性飲料Crystal Light 時,就是透過資料庫寄送廣告信給會員,並在信中提供符合收信人需求的產品目錄。修斯認為這種客製化的行銷手法才會成功,因為相對於內容龐雜的產品折扣型錄,顧客更喜歡閱讀符合自己需求的廣告信。

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